Změna chování kolegy

Dobrý den pane doktore. Chtěla bych Vám tímto přiblížit chování svého kolegy a zjistit tak, co se s ním asi děje. Pracujeme spolu přes tři roky. V jedné kanceláři. Vše bylo OK - tedy vždy byl trochu upovídaný, co jsme si řeli, to všude "vykecal". Prostě taková drbna. Co se ale začalo dít cca od listopadu to nechápu. Má strašné výkyvy nálad. Ale nejen to. V jeden čas v kanceláři nadává jak zběsilý, každého pomlouvá, slova si fakt nevybírá. No a během tří minut na poradě s vedením jako beránek, ochota sama. Pomalu mi už nikdo nechce věřit, co tu zažívám, protože se před nimi ukazuje jako ochotný a vstřícný. Situace se ale začala vyhrocovat tento týden a to tím, že všude chodí, řve, pomlouvá, vedení, řízení firmy před zaměstnanci. Každou věc řekne desetkrát.Ti již začli dávat výpověď. Doslova si je vzal jako své rukojmí a výroba ve firmě se začíná pokládat. Dokáže jim dá se říct vnutit svůj názor i když je špatný. Je to těžká situace. Ale nedá se s ním opravdu pracovat. Může jít o nějakou poruchu? Jak dokáže člověk z minuty na minutu takto změnit - zkrotit své emoce, či jak to nazvat. Je možné, aby takovouto povahu měl již když sem nastoupil a dokázal se tři roky ovládat? To mi přijde z mého pohledu dost nepravděpodobné. Prosím, lze z tohoto mého popisu alespoň trochu poznat, co se s ním děje? Děkuji za Vaši reakci na tuto otázku.
Avatar

Petr Příhoda

Odpověď odborníka:
Dobrý den, z toho, co popisujete se zdá, že Váš kolega pro sebe dobře ví, jak s kým jednat a co komu říkat. To může také vycházet z jeho povahy, která se naplno projeví až tehdy, je-li člověk v prostředí (např. v práci) náležitě etablován, čímž je jeho sebejistota posílena. Ale nevím, to takhle na dálku posuzovat nejde. Na vás ostatních, kterým to vadí, je dát mu najevo jasné hranice. Bez toho se asi mnoho nezmění.


Zpět na seznam